全国被解职的防疫工作不力的干部有多少?

月6日晚石家庄纪委深夜通报 ，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。

分析：作为社区“一把手”，陈建国对防疫工作负有全面责任 。其不作为直接导致社区防线失效
，免去党内与行政职务的处理，强调了对基层领导责任落实的零容忍态度。

呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报 ，他们将会被免职
。

16人被问责!

名党员干部和公职人员因疫情防控不力被追责问责
，涉及望奎县多层级、多部门责任人，具体处理结果如下：县级领导干部（4人）王淑谧（望奎县副县长 ，县疫情防控工作指挥部副指挥长）问题：对疫情形势研判不足 、预警不力
，应急处置不及时，导致疫情快速传播。处理：提名免去副县长职务 ，给予党内严重警告处分 。

戴某获刑：因贪污罪被判处有期徒刑四年九个月
，劳动合同被解除，涉嫌犯罪问题移交司法部门处理
。问责相关负责人：16名税务部门相关工作负责人因监管不力被严肃追究责任 ，体现“一案双查 ”机制（既查当事人责任
，也查管理责任）。

昆明市纪检监察机关对16名民警进行了问责处理，原因是他们在李心草案件前期调查取证过程中存在履职不到位、执法行为不规范等违规违纪问题 。问责主体与对象：此次问责由昆明市纪检监察机关主导 ，针对盘龙公安分局及其下属的指挥中心
、刑侦大队、鼓楼派出所等部门展开倒查
。

防疫不力,大批官员被处理,停职、撤职 、免职……有什么区别呢?

停职
、撤职、免职的主要区别在于性质 、程序和后果不同。具体如下：免职：性质：免职是任免机关依据法定程序免去公务员担任的某一职务，属于职务变动行为 。免职本身不具有惩罚性
，既可能是正常职务调整（如退休
、调任），也可能是因犯错误被免职
。程序：需由任免机关按照管理权限 ，依据法律法规履行法定程序。

需要注意的是
，免职并不等同于撤职 。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务 ，一般不具有惩罚性
。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定
，党的职务由相应的党委发文，政府职务由人大或者政府根据管辖权限发文。

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职
，通常可以被安排新的职务，级别不受影响。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时
，可能会被免职
。

上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?

〖壹〗、在抗疫中贴近群众，解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益 ，遇到大事难事不敢上前，互相推诿
，消极对待，遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用 ，反而搞逃跑主义
，躲到人民百姓的后面，这样的官员可以说在其位不谋其职 ，尸位素餐。

〖贰〗 、提高政治站位：各级部门需深刻认识抗疫斗争的复杂性与艰巨性
，将疫情防控作为当前最大政治任务和头等大事，杜绝麻痹
、侥幸、松懈心态 ，分秒必争落实防控措施 。全程跟进监督：纪检监察机关需靠前监督
，确保阻击疫情工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里 ，重点检查防控一线措施落实情况
，保障政策执行有力有序
。

〖叁〗 、强调责任担当：通报明确传递信号——疫情防控是政治任务，拒不履职、消极应付等行为将受到严肃查处 ，以儆效尤。延伸思考：此类问责案例的公开通报，既是对违规者的惩戒
，也是对其他公职人员的警示 。